Sáng ngày 18/5, Ban Chỉ huy quân sự thị xã Hoà Thành tổ chức Hội nghị tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam. Hòa Thành là đơn vị được Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh chỉ đạo chọn làm điểm tổ chức để rút kinh nghiệm. Đến dự có Đại tá Nguyễn Thanh Phong - Chính uỷ Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh; đồng chí Trần Văn Khải – Tỉnh ủy viên, Bí thư Thị uỷ; đại diện lãnh đạo Đảng uỷ, Ban Chỉ huy quân sự các huyện, Thị xã, Thành phố.
Quang cảnh hội nghị
Trong những năm qua, Ban Chỉ huy quân sự thị xã đã tổ chức thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam năm 1999; được sửa đổi, bổ sung một số điều năm 2008, năm 2014 và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật sát với thực tiễn và phù hợp với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị. Trên cơ sở chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh, Đảng uỷ đã lãnh đạo, chỉ đạo Ban Chỉ huy quân sự thị xã xây dựng quy chế lãnh đạo công tác cán bộ và bố trí số lượng sĩ quan theo đúng quy định tổ chức biên chế. Tính từ năm 1999 đến nay, Hoà Thành có 52 lượt đồng chí được đề nghị thăng quân hàm, nâng lương; 29 lượt đồng chí được đưa đi đào tạo chính quy; 12 đồng chí được giải quyết chế độ hưu và phục viên 05 đồng chí bảo đảm đúng Luật quy định.
Đại tá Nguyễn Thanh Phong phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Tại Hội nghị, các đại biểu đã cùng thảo luận, đề cập đến các vấn đề như việc nâng cao chất lượng đội ngũ sĩ quan; tăng cường công tác đào tạo và bồi dưỡng; bảo đảm quyền và nghĩa vụ của sĩ quan; cải thiện chế độ chính sách đãi ngộ cho sĩ quan; nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra và tăng cường công tác tuyên truyền về Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam;…
Thượng tá Nguyễn Minh Tấn-Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy quân sự thị xã tặng giấy khen cho các cá nhân
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Đại tá Nguyễn Thanh Phong - Chính uỷ Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh thống nhất các ý kiến góp ý về những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam và các giải pháp tháo gỡ vướng mắc. Đồng chí đề nghị Đảng uỷ, Ban Chỉ huy quân sự thị xã tiếp tục nghiên cứu, xây dựng quy chế lãnh đạo công tác cán bộ; xây dựng kế hoạch về định hướng trước mắt và lâu dài để bồi dưỡng, rèn luyện nâng cao trình độ mọi mặt về chính trị, quân sự, chuyên môn nghiệp vụ, nhất là, đội ngũ cán bộ trẻ, có tâm huyết, làm tiền đề để phát triển cao hơn ở các vị trí khác nhau, góp phần xây dựng đội ngũ sĩ quan vững mạnh, thực sự là lực lượng nòng cốt trong xây dựng đơn vị vững mạnh, toàn diện “mẫu mực, tiêu biểu"…
Kết thúc Hội nghị, Ban CHQS thị xã tặng giấy khen cho 4 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội Nhân dân Việt Nam.
Võ Liêm
Ý kiến bạn đọc