Nhiều kết quả nổi bật, vượt chỉ tiêu đề ra

Trong bối cảnh khó khăn chung do dịch bệnh COVID-19 và biến động kinh tế thế giới, Tây Ninh vẫn duy trì ổn định lực lượng lao động tại các khu, cụm công nghiệp, với hơn 186.000 công nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có tổ chức công đoàn. Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đã quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, ngành triển khai đồng bộ nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, chăm lo đời sống công nhân. Nhờ sự chỉ đạo sâu sát của Tỉnh ủy và sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, số vụ ngừng việc tập thể được kéo giảm; nhiều hoạt động của tổ chức đảng, các tổ chức chính trị - xã hội được duy trì và mở rộng, tạo sự tin tưởng của người lao động và sự đồng thuận của các chủ doanh nghiệp.

02/03 chỉ tiêu chính của Đề án cơ bản được hoàn thành: tỉnh đã tổ chức tuyên truyền được 2.564 cuộc với 170.346 lượt người dự, đạt 95%; kết nạp mới 120 đảng viên, đạt 120% chỉ tiêu. Hầu hết các chỉ tiêu cụ thể của Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Thanh niên, Hội Liên hiệp Phụ nữ và Hội Cựu chiến binh đều đạt và vượt, cụ thể:

Công đoàn: thành lập mới 120 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có 25 lao động trở lên, đạt 107,14%, vượt chỉ tiêu đề  ra. Thành lập mới 68 công đoàn cơ sở có từ 10 lao động đến dưới 25 lao động, đạt 119,3%, vượt chỉ tiêu đề  ra. Phát triển mới 159.282 đoàn viên, đạt 229,03%, vượt chỉ tiêu đề ra.

Lễ công bố Quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Chung Ah Vina

vào ngày 20/12/2023 

Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp thanh niên: Thành lập mới 50 tổ chức Đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (DNNKVNN) với 602 đoàn viên, đạt 100% chỉ tiêu đề ra. Thành lập mới 123 tổ chức Hội tại khu nhà trọ, các DNNKVNN với 1.417 hội viên, đạt 123%, vượt chỉ tiêu đề ra. 

Lễ ra mắt Chi đoàn Công ty TNHH Xuất nhập khẩu - Thương mại - Công nghệ - Dịch vụ Hùng Duy (tháng 7/2024)

Hội Cựu chiến binh: Khảo sát và thành lập được 07/07 tổ chức Hội trong các DNNKVNN, đạt 100%, vượt chỉ tiêu đề ra. Nắm được danh sách, nơi làm việc của 2.793/2.793 người thân cựu chiến binh, cựu quân nhân (vợ, con) là công nhân đang làm việc trong các doanh nghiệp, đạt 100%, vượt chỉ tiêu đề ra.

Hội Liên hiệp Phụ nữ: Thành lập mới 22 tổ phụ nữ công nhân trong khu nhà trọ/273 thành viên, đạt 146%, vượt chỉ tiêu đề ra.

Hội Liên hiệp Phụ nữ phường Long Hoa, thị xã Hoà Thành tổ chức Lễ ra mắt

mô hình “Tổ nữ chủ nhà trọ” (năm 2021)

Công tác phát triển tổ chức Đảng, Đoàn, Hội tại doanh nghiệp, khu nhà trọ được triển khai đồng bộ. Đặc biệt, đã thành lập được 11 tổ chức đảng, xây dựng 34 tổ tự quản khu nhà trọ với hơn 700 công nhân tham gia; thành lập 29 tổ chức Đoàn thanh niên công nhân tại khu dân cư, nhà trọ.

Trong 05 năm qua, các chương trình an sinh xã hội như “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”, khám sức khoẻ định kỳ, tư vấn pháp luật… được duy trì thường xuyên với tổng giá trị hỗ trợ hơn 13 tỷ đồng.

Tỉnh Tây Ninh đã xây dựng, triển khai nhiều công trình thiết chế văn hóa phục vụ công nhân như: nhà thi đấu thể dục, thể thao; trung tâm văn hoá, thể thao, học tập cộng đồng; nhà trẻ; khu vui chơi giải trí - thể dục thể thao, Wifi công cộng. Song song đó, nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, hội thi, diễn đàn, tập huấn kỹ năng được tổ chức định kỳ, thu hút đông đảo công nhân tham gia, góp phần nâng cao đời sống tinh thần và xây dựng nếp sống văn minh tại các khu công nghiệp.

Thẳng thắn nhìn nhận hạn chế, tiếp tục phát huy các kết quả đạt được

Bên cạnh kết quả đạt được, việc triển khai Đề án còn tồn tại một số khó khăn: một số tổ chức đoàn, hội bị giải thể do biến động lao động; công tác phát triển đảng viên tại doanh nghiệp FDI còn gặp khó khăn; công tác quy hoạch, đầu tư thiết chế văn hóa, nhà ở xã hội còn chậm; sự phối hợp giữa các tổ chức đoàn thể và doanh nghiệp chưa đồng bộ; tiến độ đầu tư thiết chế văn hóa, nhà ở xã hội chưa đáp ứng nhu cầu thực tế.

Nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ ảnh hưởng của đại dịch COVID-19; tính chất đặc thù của lao động công nghiệp (làm theo ca, tăng ca); một số doanh nghiệp chưa thật sự phối hợp hỗ trợ thành lập tổ chức Đảng, Đoàn, Hội; một số dự án vẫn đang trong quá trình hoàn thiện hoặc gặp khó khăn về quỹ đất và thủ tục.

Trên cơ sở tổng kết, Ban Thường vụ Tỉnh uỷ thống nhất kết thúc Đề án 08-ĐA/TU từ năm 2025. Tuy nhiên, các mục tiêu, giải pháp của Đề án sẽ tiếp tục được tích hợp, đưa vào chương trình công tác thường xuyên của các tổ chức, đơn vị trong tỉnh. Trong thời gian tới, tỉnh Tây Ninh sẽ tiếp tục tuyên truyền thực hiện Kết luận 80-KL/TW, Nghị định 98/NĐ-CP, các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước phù hợp với điều kiện của công nhân trong từng loại hình doanh nghiệp, trong các khu nhà trọ, khu lưu trú của công nhân và tại khu dân cư; đẩy nhanh đầu tư các thiết chế văn hóa, nhà ở xã hội; tăng cường phát triển tổ chức Đảng, Đoàn, Hội tại doanh nghiệp; chăm lo toàn diện đời sống, sức khỏe, phúc lợi và an toàn cho người lao động; nâng cao hiệu quả hoạt động Quỹ “Hỗ trợ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động” và chất lượng, hình thức hoạt động của chi, tổ hội câu lạc bộ/tổ/nhóm trong khu nhà trọ, khu lưu trú và trên địa bàn dân cư.

Việc tổng kết Đề án 08-ĐA/TU không chỉ đánh giá chặng đường 05 năm đã qua, mà còn là cơ sở để Tây Ninh xây dựng các chính sách, giải pháp phù hợp hơn trong giai đoạn mới - nhất là khi quy mô doanh nghiệp ngày càng mở rộng sau khi tỉnh thực hiện hợp nhất đơn vị hành chính.

Hoàng Thị Minh Thuỳ